عملکرد گزینشگران باید در راستای پرهیز از ترویج فرهنگ نفاق و ریا باشد/هدف ادارات نظارتی آموزش و پرورش مچ‌گیری نیست

به گزارش خبرگزاری برنا از کرمان؛ محمد محسن بیگی در گردهمایی کارشناس مسئولان و کارشناسان گزینش ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق استان کرمان با اشاره به اهمیت گزینش در قرآن, خاطر نشان کرد: سپردن امانت به اهل آن، قضاوت براساس عدل، رعایت تقوی الهی، مستند و محکم بودن دلایل، ازمهمترین توصیه های قرآن در راستای انتخاب افراد شایسته است.

وی با مهم خواندن نقش گزینش در انتخاب نیروی انسانی علمی، متعهد و معتقد برای خدمت در آموزش و پرورش، تصریح کرد: با توجه به اینکه دانش آموزان بزرگترین سرمایه های جامعه هستند و تمامی افراد شاغل در آموزش و پرورش نقش تربیتی در آنها دارند، رسالت گزینش در آموزش و پرورش سنگین تر سایرادارات و دستگاه ها ست.

محسن بیگی تاکید کرد: انتخاب افراد لایق و شایسته ای که ظرفیت پرورش دانش آموزان را داشته باشند باید اولویت گزینشگران آموزش و پرورش باشد.

مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمان با اشاره حساسیت روند گزینش در آموزش و پرورش، اظهار داشت: با توجه به تحقیقات مردمی و عدم وجود پرونده مشخص برای انتخاب افراد شایسته، ممکن است در روند گزینش خلل ایجاد شود که منجر به کارگیری افراد نالایق شده و باعث ایجاد بدبینی برخی نسبت به سیستم تعلیم و تربیت شود.

محمد محسن بیگی گفت: باید تلاش شود تا با تبیین برنامه ها، ارتباط صمیمانه با جامعه و همکاران و عدم قضاوت بر اساس پیشداوری ها ذهنیت منفی احتمالی نسبت به گزینشگران از بین رود.

محسن بیگی افزود: هدف ادارات نظارتی آموزش و پرورش استان اعم از گزینش،حراست، بازرسی و هیئت رسیدگی به تخلفات اداری مچ گیری نیست؛ بلکه پیشگیری از تخلفات احتمالی اولویت اصلی این ادارات است.