استاندار مازندران: دولت سیزدهم براساس عدالت محوری گام برمی دارد / هر سازمان، با نیروهای جوان، باانگیزه و خلاق رشد می کند

نماینده عالی دولت در استان تصریح کرد: امروزه معیاری را اگر بخواهیم برای موفقیت یک سازمان اداری موفق در نظر بگیریم مجموعه پشتیبانی و نیروی انسانی آن سازمان را می بایست مورد مطالعه دقیق قرار بدهیم.

وی با اشاره به این که عملکرد دولت در استان هم از نگاه مردم و هم از منظر سازمانی باید ارزیابی دقیق شود، افزود: این آسیب شناسی حتما باید انجام شود تا ببینیم تراز دستگاه های اجرایی استان مازندران چقدر است و تا دستیابی به قله چه میزان فاصله داریم و چه اقداماتی را باید انجام بدهیم.

سید محمود حسینی پور، با بیان این که مجموعه نیروی انسانی مجموعه ای بسیار مهم و موثر و ستون اصلی هر سیستم اداری است، یادآور شد: نیروی انسانی اگر با انگیزه، بروز و وفادار به مجموعه سازمانی خودش باشد آن سازمان رشد می کند و به درجات عالی می رسد.

وی گفت: ستاد استانداری باید در سایه برنامه، انگیزه بالا و فعال عمل کند و از ظرفیت های سازمانی حداکثر بهره را ببرد.

استاندار با اشاره به اینکه دولت سیزدهم براساس عدالت محوری گام‌ های مدیریتی را برمی دارد و توانمندسازی مدیران استانداری و استفاده از جوانان انقلابی و توانمند از سیاست های اصلی ما محسوب می شود، تاکید کرد : اگر سازمانی در مدار راهبرد قرار گیرد و راهبرد در آن حاکم گردد تمامی نیروها در مدار راهبرد قرار می گیرند. تحول در استانداری باید از معاونت توسعه مدیریت و منابع آغاز شود.

در این مراسم؛ با حضور استاندار، امید محبی، به عنوان معاون جدید توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران معرفی و از تلاش های رقیه صفری، با اهداء لوح سپاس، قدردانی شد.