مهمترین رویکرد ما در سال جاری توجه به منابع انسانی و نظارت بر تقویت بنیه مالی و رفاه کارکنان است

 به گزارش خبرگزاری برنا مرکزی؛  علی قاسمی با اشاره به برخی اقدامات مدیریت توسعه منابع این اداره کل گفت:صدور احکام تغییر ضریب ارتقاء طبقه ورتبه ، اخذ موافقت نامه و تامین اعتبار لازم وهمکاری با دیگر مدیریتها وهماهنگی با استانهای دیگر در خصوص پذیرش و اسکان همکاران ، انجام مراحل صدور احکام بازنشستگان ، پیگیری امور مرتبط با انتصابات وجلسات سرمایه انسانی ، امور کارکنان واجد شرایط تبدیل وضعیت استخدامی از قرار دادی به پیمانی وثبت در سامانه کارمند ایران تنها بخشی از فعالیتهای مستمر این مدیریت میباشد.

وی افزود: پیگیری و مبادله موافقت هزینه ای و تامین اعتبار موارد نیاز، نظارت مستمر بر عملکرد مالی که منجر به افزایش 100درصدی موافقت نامه های هزینه ای جاری گردید، صدور احکام کار گزینی جدید از دیگر اقدامات این مدیریت می توان عنوان نمود.

قاسمی با اشاره به اینکه علاوه بر پرداختهای به موقع امور پرسنلی ، پرداختهای رفاهی کارکنان نیز در مقایسه با سنوات قبل افزایش چشمگیری داشته گفت: رسیدگی به وضعیت معیشتی و ارتقاء رفاهیات و خدمات ورزشی در کارایی کارکنان وارائه خدمات بهتر به ارباب رجوع حائز اهمیت است لذا تلاش برای بهبود وضعیت کار کنان از اهم اهداف و فعالیتهای  این حوزه میباشد.

وی در خصوص انتزاع حوزه راهداری از این اداره کل بیان داشت:اجرای مصوبه شورای عالی اداری در خصوص انتزاع و انتقال وظایف حوزه راهداری به اداره کل حمل ونقل جاده ای و شکل گیری اداره کل راهداری و حمل ونقل جاده ای در نیمه دوم سال گذشته با پیگیری های مستمر و همکاری و تعامل با تمامی همکاران و مدیران مجموعه به نحو احسن انجام پذیرفت و فرآیند و انتقال وظایف ، تفکیک موافقت نامه های جاری و تملک دارایی های سرمایه ای ، انتقال کارکنان ، ماشین آلات ، خانه های سازمانی ، اثاثیه و لوازم اداری بر اساس مصوبه و ائین نامه های مربوطه در سازمانهای مقرر انجام پذیرفته و صورت جلسات مربوطه نیز تهیه ، امضاء و مبادله گردیده است.