عبدالملکی مدیران آگاه به بازار سرمایه را به کار گرفته/ استقبال بورس از افزایش سرمایه ۱۰۰۰ درصدی شستا

امان الله حسین پور نماینده مردم اسفراین در گفت‌وگو با خبرنگار رفاهی و آسیب‌های اجتماعی خبرگزاری برنا؛ با اشاره به اقدامات و عملکرد زیرمجموعه‌های بزرگ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم، اظهار کرد: افزایش سرمایه بیش از 1000 درصدی شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) از جمله این اقدامات بوده است که با استقبال سهامداران خرد و فعالان بازار سرمایه نیز همراه شد.

این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وزارت تعاون علاوه بر انجام وظایف ذاتی خود بخش بزرگی از اقتصاد و اشتغال کشور را در اختیار دارد، تصریح کرد: شرکت‌های سرمایه‌گذاری تابعه تامین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی عملکرد مثبتی در این مدت داشته‌اند و علیرغم شرایط دشوار اقتصادی، گزارش‌های مالی آنها از سودآوری مناسب حکایت دارد که در کنار تجدید ارزیابی‌ها به افزایش سرمایه آنها انجامیده است.

وی با بیان اینکه خوشبختانه در انتصاب مدیران زیرمجموعه‌های اقتصادی وزارت تعاون در کنار پارامترهایی چون پاکدستی، تعهد و جوانگرایی به تخصص و کارآمدی آنها نیز توجه لازم شده است، اضافه کرد: امروز در شستا، صندوق بازنشستگی کشوری و سایر زیرمجموعه‌ها شاهد حضور مدیرانی هستیم که از دانش، تجربه و سابقه روشنی در حوزه اقتصادی و به‌ویژه بازار سرمایه برخوردارند.

حسین پور با اشاره به اینکه رکود بازار بورس از جمله مسایل و دغدغه‌های مهم بخش زیادی از مردم طی یک سال گذشته بوده است، گفت: در کنار سیاست‌های حمایتی که دولت می‌تواند برای رونق بورس و بهبود وضعیت سهامداران خرد اتخاذ کند؛ به‌کارگیری مدیران آشنا و دارای شناخت لازم از بازار سرمایه در مجموعه‌های بزرگ اقتصادی می‌تواند نقش مهمی در این زمینه داشته باشد که خوشبختانه این رویکرد را در انتصابات شرکت‌های بزرگ تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شاهد هستیم.

وی با اشاره به اینکه عبدالملکی نیز شخصا به‌عنوان یکی از جوان‌ترین اعضای کابینه در حوزه اقتصاد مقاومتی صاحبنظر است، تاکید کرد: همانگونه که در برنامه‌های اعلامی وزیر محترم در جلسه رای اعتماد مطرح شد، ایشان نگاه مثبتی به ظرفیت‌های فراوان داخلی برای رفع مشکلات اقتصادی کشور به‌ویژه در حوزه ایجاد اشتغال دارد و عملکرد ایشان هم طی مدت مسئولیت، در همین جهت بوده است.

این نماینده مجلس ادامه داد: برخی از چالش‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله  افزایش بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی و عدم شفافیت در شرکت‌ها و صندوق‌های زیرمجموعه از ابرچالش‌های اقتصاد کشور است که سال‌هاست درباره آن صحبت می‌شود و نباید با برخوردی غیرمنصفانه و غیرکارشناسی، این مسایل ریشه‌دار را به شخص وزیر یا مدیران وزارت تعاون که تنها چند ماه است در این مسئولیت‌ها قرار گرفته‌اند، ارتباط داد.

وی خاطرنشان کرد: خوشبختانه آقای عبدالملکی با توجه به اشراف بر حوزه وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی راهکار‌های علمی و عملی برای رفع چالش‌های این وزارتخانه ارائه کرده است که در بخش اقتصادی نیز، رویکردهای مبتنی بر تخصص‌گرایی و شایسته‌سالاری در انتصاب مدیران صندوق‌ها و شرکت‌ها، شفافیت کامل و گزارش‌دهی به مردم و افکارعمومی را شاهد هستیم.

انتهای پیام/