نحوه حضور کارکنان شهرداری تهران در نیمه نخست آذر ماه

به گزارش برنا؛ حامد مظاهریان، معاون شهردار تهران طی بخشنامه ای نحوه حضور کارکنان شهرداری تهران را ابلاغ کرد.

متن بخشنامه به شرح ذیل است؛

بسمه تعالی

- معاونان و مشاوران محترم شهردار تهران - شهرداران محترم مناطق بیست و دو گانه - مدیران محترم ادارات کل و واحدهای ستادی - مدیران عامل محترم سازمان ها و شرکت های تابعه

موضوع: بخشنامه نحوه حضور کارکنان در نیمه نخست آذر ماه سال جاری در راستای طرح جامع اعمال محدودیت های پویا در مقابله با کرونا

با سلام و احترام

با توجه به مصوبه اخیر ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر اعمال محدودیت های پویا در مقابله با کرونا، رعایت کامل دستورالعمل های بهداشتی، ایمنی و اعمال محدودیت های هوشمندانه و متناسب برای مقابله با اوج گیری شیوع ویروس کووید - ۱۹ و همچنین برای جاری سازی بخشنامه شماره ۳۷۴۸۹۹  سازمان اداری و استخدامی کشور (به شرح پیوست) به آگاهی می رساند؛ در خصوص نحوه حضور کارکنان در نیمه نخست آذرماه ( از اول تا پانزدهم آذر ماه )، مدیران مربوطه با رعایت نکات ذیل در خصوص حضور همکاران محترم برنامه ریزی و اقدام نمایند.

1- کارکنان شهرداری تهران على الخصوص شاغلین در حوزه های مالی، منابع انسانی، فنی و عمرانی، برنامه ریزی و اجتماعی در طی زمان ذکر شده صرفا به انجام خدمات از راه دور مجاز می باشند. لیکن لازم است همکاران محترم به نحوی برنامه ریزی نمایند که در شرایط خاص و اعلام نیاز توسط بالاترین مقام هر واحد سازمانی، در اسرع وقت امکان حضور فیزیکی در محل کار را داشته باشند.

۲- شهرداران محترم مناطق و موسسه فناوران شهر با هماهنگی معاونت شهرسازی و معماری و با حداکثر استفاده از ظرفیت های کار از راه دور، به نحوی برنامه ریزی نمایند که کلیه امور مربوط به مراجعات شهروندان از جمله خدمات شهرسازی، دچار اختلال نشود.

۳- واحد هایی که در قالب کار گروه های ستاد بحران با سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهرداری تهران همکاری مستمر دارند. در ایام فوق الذکر با نظر ستاد بحران به صورت آماده باش می باشند.

4- واحدهای اجرایی و نظارتی خدمات شهری، حمل و نقل و ترافیک، خدمات درمانی و سلامت، نگهبانی و خدمات رسان و نیرو های شیفتی شهرداری تهران با هماهنگی بالاترین مقام مسئول هر واحد سازمانی نسبت به ارائه خدمات اقدام نمایند به نحوی که از بروز هر گونه وقفه در انجام وظایف و ایجاد اختلال در ارائه خدمات به شهروندان محترم پیشگیری به عمل آید.

5- تخطی از رعایت این بخشنامه، قابلیت پیگیری به عنوان تخلف اداری در میادی نظارتی ذیربط را خواهد داشت.

6- در صورت استمرار وضع موجود و احساس ضرورت انجام خدمات از راه دور ، متعاقبا بخشنامه ی مورد لزوم ابلاغ خواهد شد.

نظارت بر حسن اجرای این بخشنامه بر عهده ی بالاترین مقام مسئول هر واحد سازمانی می باشد.