مهرداد خوشبخت: شهامت رئیس سازمان صدا و سیما درخصوص افت کیفی آثار قابل تحسین است/حذف افراد کار بلد یکی از دلایل افت کیفی رسانه ملی شده است

مهرداد خوشبخت کارگردان، نویسنده و تدوینگر سینما و تلویزیون که آثاری چون "آچمز"، "گشت پلیس"، "غیر علنی"، فیلم سینمایی "آبادان یازده ۶۰"، "عقاب صحرا" و... را کارگردانی کرده است در گفت و گو با خبرنگار سرویس فرهنگ و هنر خبرگزاری برنا درپی صحبت های رئیس سازمان صدا و سیما مبنی بر کاهش مخاطبان رسانه ملی اظهار داشت: این مسئله از نظر من نکته مثبتی است و متفاوت ترین قسمت ماجرا نسبت به مدیران قبلی این سازمان است چرا که حداقل این واقعیت را پذیرفته اند، درصورتی که دیگر مدیران سازمان تاکنون هیچ زمان این افت کیفی را به زبان نمی آوردند و آمارها را بالاتر از آن چیزی که بود اعلام می کردند.

وی افزود: قطعاً اگر به اشکالی اعتقاد نداشته باشیم به دنبال راه حل برای آن نمی گردیم و مدیران قبلی سازمان این مسئله را انکار می کردند و بنابراین دنبال راه‌حل هم نبودند و این نکته بسیار مهمی است و آقای جبلی به نکته خیلی مهمی اشاره کرده است.

کارگردان سریال آچمز درخصوص کاهش مخاطبان رسانه ملی تصریح کرد: این مسئله فقط مختص به رسانه ملی نیست در سینما هم این مشکل وجود دارد. البته که درصد بینندگان تلویزیون به نسبت گذشته کاهش یافته و کارشناسان باید این مسئله را بررسی کنند اما نکته مهمی که وجود دارد این است که تولیدات از یک سلیقه ی ثابت رنج می برند. اگر نگاه کنیم متوجه می شویم که تمام کسانی که در تلویزیون و شورا ها هستند همان افراد قدیمی با یک سلیقه ثابت هستند و طبیعتا تولیدات تابع سلیقه این افراد شکل می گیرد و تنوعی وجود نخواهد داشت. به نظر من مردم دوست دارند موضوعات متنوعی را ببینند وموضوعات این آثار اتفاقاتی که در جامعه می افتد نیست، یعنی اتفاقاتی که مردم هر روز با آن مواجه هستند مانند اتفاقات اجتماعی، اقتصادی و... و درواقع به جای آن که به اصل ماجرا پرداخته شود به حواشی آن پرداخته شده است. البته علت این مسئله ممیزی ها است و درواقع تلویزیون سخت گیری های زیادی دارد و اجازه نمی دهد به موضوعات جذاب تری بپردازیم و دست های کارگردانان بسته است.

این کارگردان ادامه داد: نکته بعدی که باید به آن اشاره کنم حذف افراد کار بلد است، چه در مدیریت و چه سازندگان البته به آن اقلیت که در هر دو حوزه، کارشان را درست و دقیق انجام می دهند جسارت نمی کنم اما به هر حال تعداد این افراد بسیار کم است و روز به روز هم کمتر می شوند. به طور مثال زمانی که عادل فردوسی پور از تلویزیون کنار گذاشته شد درواقع شبیه به کارخانه ای است که سرمایه نیروی انسانی خود را از دست می دهد  و افرادی را که وقت گذاشته اند، تربیت کرده اند و حالا که یک نیروی انسانی کارآمد است برایش ارزش قائل نیستند یعنی تلویزیون برای نیروی انسانی اش ارزشی قائل نیست. به طور مثال درحال حاضر می گویند فقط تعهد ملاک است و تخصص و تجربه برایشان اهمیتی ندارد. نمی گویم راه باید برای افرادی که در عرصه کارگردانی و یا نویسندگی پا میگذارند را ببندیم اما باید در کنار یک فرد کم تجربه یک فرد با تجربه قرار گیرد به فرض مثال اگر کارگردان کم تجربه است یک فیلمبردار با تجربه و اگر فیلمبردار کم تجربه است کارگردان باید با تجرب باشد.

خوشبخت در پایان به با اشاره به اینکه در کار تهیه کننده حرف اول را می زند بیان کرد: تهیه کنندگان خوب سازمان درحال حاضر دیگر کار نمی کنند و آنقدر اذیت شده اند که دیگر از کار دلزده می شوند. این اتفاق مهمی است به خصوص افرادی که کار بلد بلد هستند به این دلیل که این تهیه کنندگان هستند که بقیه عوامل را جمع و بر اجرای امور نظارت می کنند. بنابراین عوامل ریزش مخاطبان را اینگونه می توان گفت: 1- ممیزی ها 2- پرداختن به موضوعات روز و واقعی جامعه و سوم حضور تهیه کنندگان کار بلد چه از فرهنگی و چه از لحاظ تجربه.

انتهای پیام//