سید محمود اسلامی: مدیریت منابع پناهگاه کارمندان ادارات است

به گزارش گروه فرهنگ و هنر برنا؛ سید محمود اسلامی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ در مجمع مدیران توسعه منابع وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی کشور که به میزبانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برگزار شد، گفت: توجه به مولفه های مدیریت منابع در یک سازمان می تواند نقشی مهم در اعتلای آن سازمان ایفا کند. برای این منظور می توان تجربیات مدیران منابع وزارتخانه ها و سازمان های مختلف را به اشتراک گذاشت و از آن بهره مند شد.

اسلامی در ادامه خاطرنشان کرد: مدیریت منابع به نوعی پناهگاه کارمندان ادارات است، به این معنا که نیروی انسانی هر مجموعه در شرایط مختلف برای حل مشکل خود به مدیران منابع انسانی رجوع می کند. از سوی دیگر مدیریت منابع در ریل گذاری اهداف هر سازمان نقش تعیین کننده دارد و بسیاری از اصلاحات اداری-ساختاری از منابع آغاز می شود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهتمام وزارت فرهنگ در دوره جدید نسبت به تکمیل پروژه های نیمه تمام گفت: در این خصوص با برپایی جلسات مشترک با استانداری ها، معاونت اجرایی ریاست جمهوری و معاون اول رییس جمهوری بیش از پنج هزار میلیارد تومان به طرح های عمرانی نیمه تمام با بیش از پنجاه درصد پیشرفت فیزیکی اختصاص یافت که در سفرهای استانی دولت این موارد مصوب شد.

وی در ادامه افزود: فاز اول این طرح های عمرانی در یکسال گذشته عملیاتی شده و تعدادی از آن ها در شهرهای ارومیه، اراک، مازندران، اهواز و یزد به بهره برداری رسیده است.

 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ با اشاره به افتتاح تالار مرکزی ساری گفت: کلنگ زنی این پروژه مربوط به سال ۱۳۸۷ بوده که تا آذر سال گذشته هشتاد و پنج درصد پیشرفت فیزیکی داشته اما در طی ۱۰ ماه گذشته با تخصیص ۹۵ میلیارد تومان اعتبار سفر هیئت دولت، این طرح را به ثمر رساندیم.

گفتنی است، مجمع مدیران توسعه منابع وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی به منظور هم افزایی ‌و هم اندیشی در جهت ارتقای نظام اداری و مدیریت منابع انسانی در سطح وزارتخانه ها و سازمان های تابعه قوای سه گانه به میزبانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برگزار شد.

انتهای پیام/