شهرک مهارتی برای آموزش مشاغل آینده در قزوین راه اندازی می شود

به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا از قزوین؛ حجت الاسلام محمود عرب روز سه شنبه در جمع خبرنگاران رسانه های گروهی استان مهمترین اقدامات و برنامه های این اداره را تشریح کرد.

حجت الاسلام عرب اظهارداشت: باید بپذیریم که امروز برای برون رفت از مشکلات و کمک به اشتغال و رفع بیکاری باید مهارت آموزی را جدی بگیریم و بدانیم اساس و رکن انقلاب چهارم بر مبنای نیروی انسانی و تربیت نیروی ماهر است.

وی افزود: کارشناسان پیش بینی می کنند 71 میلیون شغل در دهه های آینده حذف خواهد شد و 87 میلیون شغل جدید و نوظهور بروز خواهد کرد که اگر مهارت این مشاغل را نداشته باشیم با چالش جدی مواجه خواهیم شد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین تصریح کرد: برای این که غافلگیر نشویم و قادر باشیم نیازهای خود را تامین کنیم حتما بایستی به سمت مهارت آموزی بر اساس نیاز محوری و سفارش محوری حرکت کنیم.

عرب یادآورشد: رویکرد نیاز محوری و سفارش محوری را در مهارت آموزی مورد توجه قرار داده ایم و اعتقاد داریم بایستی نیازسنجی دقیقی انجام دهیم و اتاق بازرگانی هم بعنوان بخش خصوصی نقش آفرین باشد و خانه صنعت استان و کانون کارآفرینی به ما کمک کنند تا مسیر درستی را طی کنیم.

تدوین سند مهارت استان قزوین

وی گفت: تدوین سند مهارت استان قزوین در دست تهیه است و همه دغدغه ها در آن مورد توجه قرار گرفته و سازو کارها در شورای هماهنگی مهارت استانی تعیین و نقش هر گروه مشخص شده است.

عرب بیان کرد: در زمینه مهارت آموزی فقط ما متولی نیستیم و دستگاههای دیگری مانند جهاد کشاورزی، سازمان صمت و میراث فرهنگی، صنایع دستی، آموزش و پرورش نقش دارند اما در حال حاضر این دستگاهها در آموزش به صورت جزیره ای و بدون توجه به نیازهای استان عمل می کنند در حالی که باید نقشه راه داشت و مبتنی بر نیاز بازار اقدام کرد.

راه اندازی شهرک مهارتی در قزوین

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین اظهارداشت: راه اندازی شهرک مهارتی بر اساس نیازهای مشاغل آینده از سوی ما برای اولین بار در کشور مطرح شده تا بتوانیم حرکت شتابان تکنولوژی در کسب و کارها را پاسخگو باشیم و با تغییرات لازم هماهنگ شویم.

وی گفت: این شهرک با تفاهم دوجانبه استانداری و معاونت وزارت کار و ریاست سازمان فنی و حرفه ای کشور در قزوین عملیاتی خواهد شد و امیدواریم بتوانیم جای خالی مهارت آموزی سیاست گذاری زیست بوم فنآوری آینده را پر کنیم.

حجت الاسلام عرب اضافه کرد: حرکت شتابان تکنولوژی مشهود است و کلان داده ها، واقعیت افزوده، رباتهای خودکار، سیستم یکپارچه، رایانش ابری، تولید افزایشی، امنیت سایبری، اینترنت اشیا از تکنولوژی و ابزارهای انقلاب چهارم است و ما باید مشاغل آینده را بررسی کنیم تا آموزش های مهارتی بر اساس تکنولوژی روز تدوین واجرا شود.

وی گفت: این کار جدید بعنوان یک بازیگر مستقل و چابک و کم هزینه در زیست بوم نوآوری کشور حس می شود و شهرک مهارتی این نیاز را تامین خواهد کرد.

عرب اظهارداشت: اگر بومی سازی دانش از محورهای اساسی است و اگر اقتصاد دانش بنیان و بومی سازی دانش و ارتقای کیفیت سطح زندگی آحاد جامعه به اقتصاد دانش بنیان وابسته است یکی از تکیه گاهها همین زیست بوم فناوری و نواوری ایران محسوب می شود که ۲۲ بازیگر دارد و بخشی دستگاهها مسئولیت تربیت نیروی انسانی را بر عهده دارند  مانند دانشگاهها، مراکز آموزشی، مراکزنوآوری و کارخانه های نوآوری و با ایجاد شهرک مهارتی که مکمل زیست بوم مهارتی است جبران می شود.

وی اظهارداشت: سند راهبردی آموزش فنی و حرفه ای در زیست بوم فنآوری ونوآوری تدوین شده و شهرک مهارتی با همین رویکرد پیشنهاد شده تا در مسیر مشاغل آینده یک گام جلو باشیم.

عرب افزود: در شرایط کنونی که با بحران جذب دانشجو مواجهیم و دانشگاههای غیر انتفاعی در مسیر ورشکستگی قرار دارند باید از همین زیرساخت های مراکز دانشگاهی و علمی برای ایجاد شهرک مهارتی استفاده کنیم که مقدمات این کار مهیا شده است. 

اجرای طرح نخلستان برای فارغ التحصیلان دانشگاهی 

وی اظهارداشت: با اجرای طرح نخلستان با آموزش های ۳ تا ۶ ماهه برای فارغ التحصیلان بیکار قادریم شغل آینده آنها را در رشته های فناوری نانو، برق، الکترونیک، گاز، پتروشیمی،گیاهان دارویی، ساختمان، صنعت چوب و انرژی های نو تضمین کنیم.

 ۱۳۱ هزار و ۵۱ نفر ساعت آموزش در بخش کشاورزی

عرب با اشاره به دوره های آموزشی نیز گفت: فقط در بخش کشاورزی تاکنون بیش از ۱۳۱ هزار و ۵۱ نفر ساعت آموزش برای ۷۸۱ نفر از علاقمندان شامل ۵۳۹ مرد و ۲۲۴ زن ارائه شده است.

وی بیان کرد: در احیای مشاغل سنتی هم اقداماتی شده و از آنجا که فقط  ۵۸ مربی داریم که شاید نتوانیم همه نیازها را تامین کنیم در مسیر هویت بخشی مهارت آموزی تصمیم گرفتیم نخبگان روستایی را شناسنامه دار کرده و از ظرفیت آنها بعنوان مربیان برون سازمانی استفاده کنیم.

این مدیر اظهارداشت: در مناطق روستایی بیش از ۱۰۰ نفر نیروی ماهر را شناسایی کردیم که می توانند به عنوان مربی و شرکای اجتماعی به ما کمک کنند تا برخی مشاغل فراموش شده مانند زره بافی و پن بافی و تولید نخ ابریشم را احیا کنیم.

وی اضافه کرد: طرح آموزش در محیط واقعی کاری که همان استاد و شاگردی نوین است از دیگر کارهای خوب این اداره است که می تواند به مهارت افزایی و اشتغال افراد جوان کمک کند.

حجت الاسلام عرب تصریح کرد: اگر دولت گفته یک میلیون شغل ایجاد می کند حتما برنامه دارد اما برای عملی شدن آن باید همه کمک کنیم از همه ظرفیت ها استفاده شود و در این طرح واحد پذیرنده از قوانین کار و سازمان تامین اجتماعی معاف است و هزینه بیمه حوادث را سازمان آموزش فنی و حرفه ای بر عهده دارد و برای کاهش پرداخت بیمه بیکاری تفاهم نامه ای با سازمان تامین اجتماعی و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی منعقد کرده ایم.

این مسئول یادآورشد: در این طرح هر کارفرمایی می تواند ۱۵ شاگرد را جذب کند و ۱۸ ماه آموزش دهد و در این مدت از حق بیمه معاف است و مسئولیت این افراد با فنی و حرفه ای است تا جوانان هم مهارت و هم بنگاه داری یاد بگیرند.

وی گفت: پس از مهارت باید برای اشتغال افراد هم فکر کنیم لذا برای این که زنجیره ارزش کامل شود، مرکز تخصصی  کارآفرینی و مشاوره شغلی در مرکز خواهران البرز را فعال کرده ایم تا به بازاریابی هم کمک شود.

110 میلیارد تومان مصوبات سفر ریاست جمهوری 

عرب در ادامه این نشست خبری به مصوبات سفر ریاست جمهوری هم اشاره کرد و یادآورشد: در این سفر برای فنی حرفه ای  110 میلیارد تومان مصوب کردند که استان فقط 10 میلیارد تومان گذاشته بود که حتی یک طرح نیمه تمام را جوابگو نبود لذا با پیگیری های مستمر توانستیم موافقت همه 110 میلیارد تومان را بگیریم تا بتوانیم مرکز سنجش فنی وحرفه ای را که سالهاست نیمه تمام مانده را به پایان برسانیم.

وی بیان کرد: این مرکز حدود 50 درصد پیشرفت فیزیکی دارد و امیدواریم با تامین بموقع اعتبارات در سال آینده این مجموعه تکمیل شود.

عرب تصریح کرد: از مجموع ۱۱۰ میلیارد تومان اعتبار سفر حدود ۲۰ میلیارد تومان برای تکمیل پروژه سنجش و ۹۰ میلیارد تومان آن برای تجهیز و تکمیل مراکز آموزشی دولتی اختصاص خواهد یافت.

وی افزود: از اعتبار ۲۰ میلیارد تومان پروژه   ۷ میلیارد و پانصد میلیونتومان از سوی استان و ۷ میلیارد و پانصد میلیون تومان از سوی سازمان برنامه و بودجه و ۵ میلیارد از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتمایی تامین می شود که فقط ۲ میلیارد آن تخصیص داده شده در حالی که باید قبل از پایان امسال بطور کامل تخصیص می یافت.

این مدیر گفت: همچنین مبلغ ۶۰ میلیارد تومان از ۹۰ میلیارد تومان به صورت ۳ ساله و ۳۰ میلیارد ۲ ساله است که باید امسال ۳۵ میلیارد تومان تخصیص پیدا می کرد که تاکنون فقط  ۳ میلیارد تومان به آموزش فنی و حرفه ای تخصیص پیدا کرده و هنوز ۳۲ میلیارد تومان که باید قبل از پایان سال تخصیص پیدا می کرد محقق نشده است.

افتتاح خانه ایمنی در قزوین

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین توجه به سلامت کارگران و نیروهای کار را مهم دانست و اظهارداشت: در اسفندماه امسال« خانه ایمنی» را در استان راه اندازی می کنیم تا نیازمندی های ایمنی واحدهای صنعتی و محیط های کار شناسای شده و آموزش ها بر اساس این نیازها تدوین و اجرایی شود.

وی اظهارداشت: قوانین کار کافی و متناسب با نیازها هست اما اجرا نمی شود لذا تلاش می کنیم ضمن جدی گرفتن شرکت های کوچک و متوسط با آموزش های مهارتی از میزان حوادث حین کار هم کم کنیم.

انتهای پیام