تجهیزات جدید را وارد سازمان می کنیم/قدرت قهریمان را برای برخورد با قانون گریزان به کار می گیریم

وی ادامه داد: کاهش تلفات و خسارات نیروی انتظامی و تقویت تجهیزات سازمانی از دیگر اهداف قرارگاه تربیت و آموزش است.

عالی‌ترین مقام انتظامی کشور تصریح کرد: یک سری افراد قانون گریز هستند که به حقوق مردم احترام نمی‌گذارند و باید از قدرت قهری خود برای برخورد با این افراد استفاده کنیم؛ با برگزاری دوره‌ آموزشی مدیران اجرایی پلیس راهور با کمترین آموزش بهترین نتایج را به دست می‌آوریم.

سردار اشتری با بیان اینکه یکی از اولویت‌ها و سیاست‌های اصلی نیروی انتظامی، بحث آموزش است، گفت: با بررسی‌های صورت گرفته متوجه شدیم که سازمان نیاز به ارتقا در حوزه آموزشی دارد؛ اگرچه تجربیات خوب و مستندات زیادی داریم و بیش از 70 درصد شما در حوزه کاری خود اشراف دارید، اما به روز شدن اطلاعات بحث دیگری است.

وی ادامه داد: ما در نیروی انتظامی هم ظرفیت نیروی انسانی و هم تجهیزات خوبی داریم و با توجه به تجربیات خوبی که در دو دهه گذشته به دست آورده‌ایم ولی باز خلاء داریم و نقاط ضعفمان قابل توجه است.

سردار اشتری تصریح کرد: ما معتقدیم که یک سازمان پویا، حرفه‌ای، به روز و نوشونده‌ای باشیم و اگر بخواهیم به این هدف راهبردی برسیم باید ببینیم که این خلاء چیست که یکی از آن ها بحث آموزش است.

فرمانده نیروی انتظامی به تجربیات افراد اشاره کرد و گفت: تجربیات خوبی داریم اما مدون نشده و ثبت نیز نکرده‌ایم و به صورت دستورالعمل و سیستماتیک و کارگاهی تنظیم نشده و اگر هم در حوزه‌ای صورت گرفته، مقطعی بوده است.

عالی‌ترین مقام انتظامی کشور به راه‌اندازی قرارگاه جهادی تربیت و آموزش اشاره کرد و افزود: جلسات زیادی برگزار شد تا اینکه نتیجه‌گیری شد که باید دانستنی‌ها را برای هر حوزه ماموریتی تنظیم کرده و براساس آن وظایف انجام شود.

وی این اقدام را کاری بومی و داخلی دانست و ادامه داد: از اساتید خارج از نیروی انتظامی نیز استفاده شد اما عمده افراد سهیم در این بحث از داخل نیروی انتظامی بوده‌اند.

سردار اشتری در مورد آموزش گفت: اگر خوب آموزش بدهیم به آن ارتقایی که در سازمان مد نظرمان هست راحت‌تر می‌رسیم چراکه اگر نیروی تحت امر ما خوب توجیه شود و گیرندگی خوب داشته باشد، ماموریت‌هایش را به خوبی انجام داده و کمتر خسارت و حواشی خواهیم داشت.

وی به حوزه راهنمایی و رانندگی اشاره کرد و ادامه داد: شما ماموران راهور باید در حوزه ترافیک ماموریت اصلی تان به نتیجه برسد و با کمترین هزینه و خسارت به هدف خود برسید و باید این دوره‌ها اثربخشی‌اش محسوس باشد.

عالی‌ترین مقام انتظامی کشور اهداف تشکیل قرارگاه جهادی را تربیت و آموزش  برشمرد و گفت: استفاده از روش‌های نوین آموزشی برای افزایش سطح یادگیری کارکنان، به روز رسانی و ارتقای سطح دانش و مهارت مدیران، فرماندهان و مدرسان، ارتقای سطح مهارت کارکنان در بهره ‌برداری مطلوب از فناوری و تجهیزات خصوصاً در حوزه‌های فنی از جمله این اهداف است..

وی استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان در تعامل و ارتباط موثر با مردم را از دیگر اهداف دانست و ادامه داد: باید با رعایت حقوق شهروندی و تعالی رفتار، بهترین برخورد با مردم صورت گیرد؛ اگر تخلفی دیدیم و برخورد قانونی انجام دادیم باید با بهترین برخورد باشد.

سردار اشتری تأکید کرد: نباید کسی که تخلف می کند و جریمه می شود، ناراحت شود چراکه این حق پلیس است و این سختگیری برای خود راننده و خانواده‌اش است.

عالی‌ترین مقام انتظامی کشور تصریح کرد: اگر ما برحسب قانون اعمال قانون می‌کنیم صرفا برای رعایت حقوق مردم و حقوق خود سرنشینان است اما اعمال قانون باید با رفتار اسلامی باشد که به حمدالله گزارشات سیستمی و مردمی نشان از این دارد که همواره این رفتار بهتر از گذشته شده و رضایت مردم را به دنبال داشته است.

فرمانده نیروی انتظامی تاکید کرد: اگر جایی هم ماموران ما رعایت نکنند حتماً مورد بازخواست قرار خواهند گرفت چراکه امروز اعتمادی که مردم به نیروی انتظامی و پلیس راهور دارند، یکی از دلایلش رفتار شایسته ماموران است.

وی آموزش در نیروی انتظامی را مبتنی بر فرهنگ غنی ایرانی اسلامی و آموزه‌های قرآنی دانست و گفت: نگاه ناجا به آموزش باید خلاقانه و متبحرانه باشد و باید علاوه بر خلاقیت و نوآوری از تجربیات استفاده شود.

عالی‌ترین مقام انتظامی کشور گفت: هنوز جزواتی در ناجا استفاده می‌شود که متعلق به 40 سال پیش است که علتش این است که تجربیات را مستند نکرده و تبدیل به دانش نکرده‌ایم که امیدواریم این امر در قرارگاه جهادی آموزش تحقق یابد و بتوانیم تجربیات را به دانش تبدیل کنیم.

آموزش باید متناسب با ماموریت‌ها باشد

فرمانده نیروی انتظامی حوزه راهنمایی و رانندگی را مرتبط‌ ترین حوزه با مردم دانست و افزود: ماموران راهنمایی و رانندگی بیشترین فرهنگ سازی را می‌توانند انجام دهند چراکه به طور مستقیم و مستمر با آحاد مختلف مردم ارتباط دارند.

سردار اشتری خاطرنشان کرد: عملکرد خوب شما می‌تواند تاثیر مستقیمی در نهادینه کردن قوانین داشته باشد.