تا فرایند ها در سطح بیمارستان ها بهبود نیابد، مشکلات حوزه سلامت حل نمی شود

به گزارش خبرگزاری برنا گیلان؛ رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این نشست، بحث اداره بیمارستان ها را به عنوان یکی از مسایل اساسی در کشور عنوان کرد که هنوز روال مشخصی برای بهبود آن وجود ندارد و افزود: در گیلان تجربه موفق در خصوص بیمارستان های هیات امنایی وجود دارد اما از سال 90 با کمرنگ شدن ماهیت هیات امنایی، روند درآمدزایی این مراکز تحت شعاع آیین نامه های دانشگاه قرار گرفت.

دکتر یوسف زاده اذعان داشت: بر این باورم که روسای بیمارستان ها توانایی اداره، مدیریت هزینه و افزایش درآمد را دارند، در این خصوص باید به مدیران فرصت استفاده از خلاقیت و نوآوری برای بهبود روند موجود را داد.

وی با اشاره به اجرای طرح تحول سلامت به عنوان فرصت بزرگ کشور برای بهبود سلامت و روند ارایه درمان، اظهار داشت: مشکل اصلی این طرح توزیع متمرکز منابع از سوی وزارت بهداشت بود. در این زمینه اجرای طرح استقلال مالی مراکز درمانی در دانشگاه ها، می تواند راهی برای برون رفت از مشکلات موجود باشد که برای اجرا نیازمند بستری مناسب مالی اداری است. در واقع به جرات می توان گفت تا فرایند ها در سطح بیمارستان ها بهبود نیابد، مشکلات حوزه سلامت حل نمی شود. استقرار این مهم نیز نیازمند یک همت بزرگ و همه جانبه است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان ادامه داد: هم اکنون ما نیازمند یک نظام مالی منسجم و داشبورد مدیریتی برای نظارت بر طرح استقلال مالی مراکز درمانی هستیم. در این راستا روند طولانی ای باید طی شود. اما تحقق این امر با همت همه دست اندرکاران و با رعایت اصول حرفه ای، امکان پذیر خواهد بود.

وی با مهم دانستن سیستم مدیریت بیمارستانی به عنوان حلقه ارتباطی بین لایه های دانشگاه، خرید متمرکز دارو تجهیزات و همچنین ایجاد سیستم متمرکز در خدمات پشتیبانی را، راهی برای بهبود وضعیت موجود و کاهش هزینه ها خواند و گفت: در این زمینه تولید منابع جدید از  ظرفیت های جدید باید مد نظر قرار گیرد که با اصلاح فرایندها قابل دستیابی است.

گفتنی است؛ در نشست مسوولین دانشگاه با روسای مراکز درمانی دولتی گیلان که پیش از ظهر امروز در سالن اجلاس ریاست دانشگاه برگزار شد، مسایلی چون اجرای طرح خودارزیابی اعتبار بخشی در سطح بیمارستان ها، اجرای صحیح طرح تحول سلامت، اجرای تفاهم نامه بودجه ای، حق مدیریت پزشکان مناطق محروم، توریسم سلامت، مدیریت منابع انسانی و فرانشیز روستایی مورد توجه قرار گفت.