چابک سازی و اداری از جمله ماموریت های اصلی گزینش است

به گزارش خبرگزاری برنا از مشهد، علی رضا رشیدیان در این دیدار یکی از ماموریت های اصلی گزینش را جذب نیروی کارآمد و متخصص در راستای چابک سازی و سلامت اداری و اجرایی دانست.

وی افزود: افزایش اعتماد به سرمایه اجتماعی از مهم ترین ویژگی های گزینش است که با فراهم کردن شرایط ارتقای سلامت در محیط اداری، می توان زمینه تعالی کشور را فراهم کرد و  یکی از اولویت های دولت تدبیر و امید توجه به این مهم و ارتقای آن است.

استاندار خراسان رضوی خاطر نشان کرد: بهره گیری از نیروی انسانی شایسته با هدف توسعه کشور از اصلی ترین وظایف گزینشگران است زیرا انسان محور توسعه است .

رشیدیان با اشاره به پیام امام خمینی(ره) در رابطه با گزینش و تاکیدات رئیس جمهور تصریح کرد: گزینشگران باید اجرای این پیام سرلوحه فعالیت های خود قرار دهند.

وی گفت: خدمت صادقانه و بی منت به مردم باید سرلوحه کار تمامی کار گزاران نظام باشد و افرادی که توفیق خدمت در دستگاه های اجرایی را پیدا می کنند باید از این فرصت به نحو شایسته ای استفاده کنند.