۷ هزار و دویست نفر ساعت آموزش به کارکنان شهرداری قدس در سال ۹۷

به گزارش خبرگزاری برنا تهران ؛ مسعود مختاری گفت: توانمند سازی و توسعه کارکنان موجب جلوگیری از رکود کارایی سازمان و هدفمند کردن کارراهه شغلی آن ها می گردد و باعث می شود تا بینش و عملکرد بهتری در انجام فعالیت های روزمره اعمال نمایند ودر خلق روند های جدید اداری خلاقیت و ابتکار داشته باشند.

شهردار قدس افزود: در سال گذشته با هدف ارتقای مهارت های کارکنان شهرداری قدس،  654 ساعت آموزش در حوزه های اداری، فنی و ایمنی برگزار گردید که به ازای نفراتی که این آموزش ها را فرا گرفته اند 7200 نفر ساعت کلاس آموزشی در این شهرداری برگزار شده است.

وی ادامه داد: همچنین برگزاری دوره های آموزشی مصوب استانداری تهران به 465 نفر از پرسنل به مدت 286 ساعت برگزار گردید و پس از اتمام دوره ها در پرونده شغلی کارکنان ثبت گردید.

این مقام مسئول تصریح کرد: استقرار مشاور اجرایی و HSE در شهرداری و برگزاری دوره های آموزشی در حوزه ایمنی نیز یکی از رویکرد های پدافندی شهرداری در اعمال نکات ایمنی در اجرای پروژه های شهری و تضمین فضای سالم و امن در جهت پیشبرد امور است.

مختاری در ادامه بیان داشت: کلاس های اصول شهروندی، مهندسی ترافیک پیشرفته، اطفاء حریق ساختمان های بلند، حسابداری مالی، قوائد عمومی قرار داد ها، تکنولوژی بتن، آموزش های حقوقی و دوره های متعدد دیگر از جمله دوره هایی هستند که در سال 97 برگزار گردید.

مسعود مختاری، شهردار قدس در پایان با بیان اینکه توسعه سرمایه انسانی رکن اصلی ایجاد ارزش افزوده در فرآیند های اداری شهرداری است، گفت: سازمان متعالی سازمانی است که همه افراد با دانش و مهارت کافی در جهت خلق ارزش و خیر عمومی در راستای سیاست های کلان سازمان تلاش می کنند و این مهم محقق نمی گردد مگر پیش فرض های آن یعنی آموزش و ارتقای آن ها به درستی و بطور مداوم انجام پذیرد.