حضور بازرسان کار در کارگاهها بمنظور پیشگیری از حوادث احتمالی است

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان؛  در راستای گرامیداشت هفته کارگر ، مهندس سلیمی به همراه مدیر روابط کار و رییس بازرسی کار این اداره کل در حاشیه بازدید از شرکت معماران تجارت آفتاب، از بازرسان کار این اداره کل بعنوان مشاوران مدیران بنگاههای اقتصادی یاد کرد و افزود: وظیفه بازرسان نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات و دستورالعمل های قانون کار است و این بازرسی ها جنبه پیشگیرانه از حوادث احتمالی را دارد.

وی اظهارداشت: بازرسان کار استان با احساس مسئولیت و تعهد و دقت نظر در بازرسی ها با در نظر داشتن تمام موارد قانونی، نقش خود را در بالا بردن سطح ایمنی درکارگاه ها و کاهش حوادث ناشی از کار ایفا می کنند.

وی به اهمیت نیروی کار اشاره کرد و گفت: نیروی انسانی یکی از مهمترین عوامل رسیدن به توسعه و پیشرفت هر مجموعه ای است و حفظ نیروی انسانی باید در اولویت باشد.

مهندس سلیمی در ادامه به تعامل بین کارگر و کارفرما اشاره و اضافه کرد: با تعامل و ارتباط مستمر بین کارفرما و کارگر  مشکلات کمتری بوجود می آید و به همان نسبت نیز در افزایش رونق تولید نیز تاثیر می گذارد.

مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی بر رونق تولید و حفظ نیروی کار تاکید کرد و گفت: اگر چه در این شرایط اقتصادی و تحریم ها، تامین مواد اولیه، حفظ نیروی کار و بازار صادرات کار مشکلی است اما با توجه به اینکه تولید و اشتغال از دغدغه های جامعه امروز ما هست، همه باید با همکاری و تعامل این شرایط را پشت سر بگذاریم.

مهندس سلیمی براستفاده از نیروی کار ماندگار در استان نیز تاکید واضافه کرد: برای جذب نیرو با استفاده از طرح کارورزی فارغ التحصیلان به سبب معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما، آمادگی هرگونه همکاری را داریم.  

مدیر کارخانه معماران تجارت آفتاب جنوب نیز یکی از مشکلات جذب نیروی کار را عدم مهارت و آموزش های لازم ذکر کرد و گفت: افراد بکار گرفته نیاز به آموزش دارند که در این شرکت، نیروهای فاقد مهارت در کنار نیروی ماهر کار را فرا می گیرد.

مهندس پناهی افزود:: ضعف آموزشی ومهارتی یکی از مشکلات بزرگ نیروی جویای کار استان است که دانشگاههای استان در این خصوص باید تدابیری بیندیشند.

وی محصولات تولیدی این شرکت را قیر و مشتقات نفت عنوان کرد و بیان داشت: این کارخانه در  پنج فاز پیش بینی شده است و یک از این فازها ساخته شده و یکی نیز در حال ساخت است و مابقی نیز در دست اقدام می باشد.

مدیر داخلی این شرکت با بیان اینکه اولویت جذب و بکارگیری شرکت، نیروها ماندگار بومی است، گفت: 95 درصد پرسنل این شرکت از افراد بومی هستند.

مهندس قاسم زاده از تعامل و همکاری خوب نیروی کار و کارفرما در این مجموعه نام برد و گفت: از زمان آغاز فعالیت این شرکت، تاکنون اختلافی بین کارگر و کارفرما که منجر به شکایت شود، بوجود نیامده و تعداد نیروها از 60 نفر به 400 نفر افزایش یافته است و همچنین 2 هزار نفر نیز به صورت غیرمستقیم در این مجموعه مشغول هستند.

وی اظهار امیدواری کرد: با احداث فازهای جدید، زمینه اشتغال نیروهای بیشتری فراهم می شود.

قاسم زاده اضافه کرد: بمنظور حفظ و صیانت از نیروی کار این مجموعه، رعایت اصول ایمنی یکی از اولویت‌های این شرکت است و تاکنون هیچ حادثه ناشی از کار اتفاق نیفتاده است.

قابل ذکر است بمنظور حفظ نشاط و شادابی در بین کارکنان این مجموعه، صبح امروز کارگران شرکت معماران تجارت آفتاب جنوب به همراه مدیر کارخانه و مدیر داخلی این شرکت و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در فضایی شاد و صمیمی با نرمش و انجام حرکات ورزشی، روز خود را آغاز کردند.

در پایان این مراسم صبحگاهی از کارگران این شرکت با اهدای لوح سپاس، تقدیر شد.

 در سی امین جشنواره امتنان از کارگران، گروه کار و واحدهای تولیدی نمونه استان هرمزگان، شرکت معماران تجارت آفتاب بعنوان واحد تولیدی نمونه شایسته تقدیر معرفی و با حضور استاندار  از مدیرعامل این شرکت تجلیل شد.