افزایش سهم آموزش وپرورش از بودجه دولت در ۳سال اخیر از افتخارات آموزش وپرورش است

به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، علی اصغر فانی در پنجمین جلسه دوره ای با معاونت های حوزه ستادی در جمع مدیران معاونت توسعه و مدیریت و پشتیبانی  اظهارکرد: تنها دوره ای که آموزش وپرورش کاهش نیرو داشته است در سال اخیر دولت تدبیر وامید بوده است، چرا که همیشه پرسنل آموزش وپرورش روبه افزایش بوده است.

وزیرآموزش و پرورش تصریح کرد: استخدام 200 هزار نفر دردولت قبل آن هم طی 4 سال مشکلاتی را برای ما به وجود آورده است و برخی استان ها هنوز ادعا دارند که ردیف های استخدامی آنها در جای دیگری به کارگرفته شده است.

وی با اشاره به اجرای نظام رتبه بندی حرفه ای خاطرنشان کرد: در این طرح به طور میانگین 350 هزار تومان افزایش حقوق کارمندان را شاهد بودیم که در مقایسه، هیچ دولتی ظرف 3 سال چنین افزایش را نداشته است و750 هزار نفر از مزایای این طرح استفاده کردند

فانی در ادامه اظهارکرد: همواره  تلاشمان براین است تا بین فعالیت هایمان با سیاست های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و هم چنین سند تحول و برنامه تقدیمی وزارتخانه به مجلس شورای اسلامی تناظر برقرار شود.

وی به خدمات رفاهی فرهنگیان اشاره کرد و افزود: خدمات خوبی در حوزه درمانی و رفاهی به همکاران ارائه می شود که در حوزه درمانی گاهی بدون سقف هزینه می شود و کمتر کسی به این خدمات اشاره می کند، اما اگر در جایی کمبودی باشد آن را فریاد می زنند.

عضوکابینه تدبیر و امید با اشاره به حساسیت و اهمیت معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی بر لزوم سرعت و دقت در امور تأکید وخاطرنشان کرد: گاهی مشاهده می شود، کارها تا حدی کند صورت می گیرد که این امر موجب می شود آن کار موضوعیت خود را از دست بدهد و به همین دلیل باید همکاران این معاونت در پاسخ به نامه ها و گزارش ها سرعت و دقت را موردتوجه قراردهند.

وی به لزوم پی گیری مجدانه و دلسوزانه امور مردم اشاره و تصریح کرد: آموزش وپرورش بیشترین کارکنان دولت را دارد،  برخلاف رویه گذشته تنها درآموزش وپرورش دولت تدبیر وامید، افزایش کارکنان این وزارتخانه را شاهد نبودیم و امید داریم با استمرار این شیوه و اجرای سیاست استخدام از بوم تا بوم به یک تعادل و توازن در نیروی انسانی به عنوان یک خدمت زیربنایی برسیم

عضوکابینه تدبیر وامید اظهارکرد: مراقبت و جلوگیری از هرگونه فساد مالی و اداری توصیه ای جدی است، زیرا یکی از جاهایی که به دلیل نوع فعالیت مأموریت امکان وقوع فساد مالی و اداری وجود دارد معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی است که باید دقت کنیم تا صلاحیت شغلی و حرفه ای را آموزش وپرورش را افزایش دهیم .

فانی با اشاره به اهمیت رازداری شغلی خاطرنشان کرد: ما باید نسبت به اسناد و منابع رازدار شغلی و سازمانی را رعایت  کنیم تا مبادا مورد سواستفاده دیگران قرار گیرد.