به گزارش خبرگزاری برنااز لرستان ؛ آشتاب امروز شنبه در این خصوص ، اظهار کرد: به همت همکاران اداره تشکلات کارگری و کارفرمایی این اداره کل تاکنون تعداد 291 تشکل کارگری و همچنین 57 تشکل کارفرمایی در استان ایجاد شده است.

او با اشاره به فعالیت 89 انجمن صنفی در استان،افزود: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام گرفته است.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه در حال حاضر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آن‌ها در محیط‌های کار و تولید تأثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا کرده و از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند ، تصریح  کرد:در سال 99 تعداد 7 کانون کارفرمایی و 5 شورای اسلامی کار در استان تشکیل شده است .

آشتاب با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی ،بیان کرد: نظر به اهمیت و نقش بسزایی که تشکلات کارگری و کارفرمایی به‌عنوان شرکای اجتماعی در سالم‌سازی محیط‌های کارگری و ارتقای سطح بهره‌وری و به‌طورکلی در چرخه اقتصادی جامعه ایفا می‌کنند تقویت، ترغیب و تشویق تشکلات از حیث کمی و کیفی از برنامه‌های مهم این اداره کل در سالجاری بوده است.

اواضافه کرد: با برگزاری کارگاه‌های آموزشی متعدد و دوره‌های آموزشی مختلف و به‌ویژه خود ترکیب مدیریتی تشکل‌ها بیش از یک هزار 500نفر ساعت آموزش‌های مرتبط ارائه‌شده است.

 

با دوستان خود به اشتراک بگذارید: