جلسه تخصصی– توجیهی دستورالعمل جدید ارزشیابی کارکنان آموزش و پرورش برگزار شد

وی افزود: اگر امروز با مشکل نیروهای نا کارآمد در دستگاه مواجه هستیم به این دلیل است که عملکرد و رفتار نیروها بصورت واقعی مورد ارزیابی قرار نمی گیرد و همین حلقه مفقوده باعث مغفول ماندن عملکرد و رفتار مطلوب کارمندان ساعی،وظیفه شناس و زحمتکش می شود

عبادی به دلیل اهمیت امر ارزیابی عملکرد و رفتار کارکنان ، برگزاری جلسه توجیهی برای مسئولین ادارات داخلی در استان ، مسئولین دوایر داخلی نواحی و مناطق 14 گانه آموزشی ، مدیران ،معلمان و کارکنان واحدهای آموزشی و پرورشی در مدارس را ضروری دانست و برگزاری این جلسات را مورد تاکید قرار داد.

در ادامه  سید فتاح موسوی رئیس اداره امور اداری و تشکیلات استان نیز ضمن عرض خیر مقدم به مدعوین ، اهداف جلسه را بیان نمود.

وی با اشاره به تغییرات حاصل در دستورالعمل ارزشیابی کارکنان گفت: برگزاری این جلسه توجیهی به منظور آشنایی هر چه بیشتر مسئولین کارگزینی های نواحی و مناطق 14 گانه آموزشی با مفاد دستورالعمل و ایجاد هماهنگی های لازم برای اجرای مطلوب این دستورالعمل می باشد.

در پایان جلسه منصور فرهادی کارشناس ارزشیابی مدیران و کارکنان اداره کل نیز  ضمن تبیین دستورالعمل ، به سئوالات و ابهامات موجود در این زمینه ، پاسخ های لازم را ارائه نمود.