تشکل‌های کارگری و صنفی پرچمدار تولید هستند

به گزارش خبرگزاری برنا، علی زینی وند در نشست با نمایندگان جامعه کارگری و تشکل‌های کارگری که به مناسبت هفته بزرگداشت کار و کارگر در استانداری برگزار شد اظهار داشت: امسال از سوی مقام معظم رهبری به عنوان سال رونق تولید نامگذاری شده و نامگذاری یک دهه در حوزه اقتصاد ضرورت و نیاز کشور است.
زینی وند افزود: این نامگذاری در ایجاد گفتمان و بسیج قوانین و تمرکز امکانات و توانمندی های دولت مهم است و کشور ایران از بسیاری از آسیب ها و تهدیدها عبور کرده و در طول ۴۰ سال ساختار محکم سیاسی و مردمی دارد.
وی اضافه کرد: از لحاظ امنیتی نیز ایران قدرت برتر منطقه است و حضور جمهوری اسلامی ایران امنیت بخش منطقه بوده است اما نقطه آسیب ما، اقتصاد ماست که اگر نتوانیم اقتصاد کشور راسامان دهیم کاملاً مورد تهدید هستیم و این تهدید تهدید خارجی نیست بلکه تهدیدی از درون است.
وی افزود: ما باید برای مردم رفاه و رونق تولید ایجاد کنیم که این موارد ساز و کار و راهکار دارد و شعاری و دستوری نیست و نیاز به قوانین محکم و فهم درست دارد.
این مقام اضافه کرد: نظام اداری ایران یک نظام پیچیده و غیر شفاف است و این پیچیدگی اداری و شرایط سختی برای اخذ مجوزها و استعلامات ایجاد کرده است.

وی تصریح کرد: راه میان بر برای حذف این پیچیدگی های اداری ، به کارگیری مدیران فهیم، چالاک و مدیرانی عالم به مسائل و دلسوز برای مردم است.

وی تأکید کرد: اگر در استان مدیری بی انگیزه و کم کار باشد و کار را معطل نماید؛ باهر پشتوانه ای که باشد در تغییر وی هیچ تردیدی نخواهیم کرد.

زینی‌وند ادامه داد: ما به مدیری چالاک و با انگیزه نیاز داریم که در لابلای بخشنامه ها و قوانین ذهن او حل المسئله باشدنه این که مانع تراشی کند.

وی در بخش دیگری از سخنانش گفت: تشکل‌های کارگری و صنفی پرچمدار تولید هستند و این تشکل ها کارشان بی مزد و منت است و بدون هزینه به دولت مشورت و راهکار می‌دهند.

زینی‌وند تاکید کرد: کسانی که مسئولیت نمایندگی تشکلها را بر عهده می‌گیرند باید مسلط به امور و آشنا به قوانین باشند و با آشنایی دقیق به قوانین با مدیران مذاکره کنند.
معاون استاندار با بیان اینکه تشکل‌ها در همه صنوف و با توجه به شرایط سخت کشور خصوصاً در حوزه کارگری محور فعالیت و شایسته احترام هستند ،تاکیدکرد: مدیران باید قدردان تشکل ها باشند چرا که این تشکل ها بدون اعتبارات دولتی و با هزینه های شخصی برای تغییرات مثبت تلاش می‌کند.
زینی وند گفت : برخی درخواست‌های تشکل های کارگری در حوزه اصلاح قوانین است که این اصلاحات باید از طریق تشکل های ملی و نمایندگان مردم در مجلس پیگیری شود تا نواقص قانونی به شکل مورد نظر اصلاح گردد.
معاون استاندار گفت: برخی مشکلات نیز از آیین نامه ها و بخشنامه های دولتی است که نمایندگان تشکل ها آیین نامه ها و بخشنامه ها را که مشکل دارند را باید ارائه دهند تا ما با جدیت پیگیری کنیم.
این مقام همچنین افزود: برخی از دستورالعمل‌ها نیز در استان اجرا نمی‌شود که این موضوع را ما باید پیگیری کنیم و اگر مدیری سلیقه‌ای عمل کند و برخی از آیین نامه ها را اجرا نکند این موضوع را به ما منعکس نمایید تا در کوتاه ترین زمان حل شود چرا که هیچ مدیری اجازه برخورد سلیقه‌ای در این شرایط را ندارد .
وی تاکید کرد :شما به عنوان نمایندگان تشکل ها این موارد را دسته بندی کنید و در اختیار ما بگذارید تا مسائل را به صورت روان و هماهنگ و کاربردی پیگیری شود.