تلاش همه جانبه برای حل مشکلات واحدهای صنعتی

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین، فریدون همتی در کارگروه اشتغال استان که در استانداری برگزار شد، اظهار کرد: تعدیل نیروی انسانی واحدهای صنعتی در شرایط اجبار در صورتی قابل پذیرش است که بتوانیم به جای ریزش نیرو، رویش هم داشته باشیم و شغل جدید ایجاد کنیم.

وی افزود: شناسایی و بررسی مشکلات واحدهای صنعتی باید در سال آینده با جدیت صورت گیرد و در این راستا تصمیم داریم با استقرار در شهرک های صنعتی و واحدهای مشکل دار ضمن بازدید از کارخانه ها در همان محل تشکیل جلسه داده و تصمیم گیری کنیم.

استاندار قزوین یادآور شد: باید روش های مختلف حل مشکلات واحدهای صنعتی را آزمایش کنیم و برای فعال کردن واحدهای نیمه تمام، حل مشکل واحدهای در آستانه تعطیلی و رفع موانع تولید گام برداریم.

همتی گفت: تقویت واحدهایی که بهره وری پایینی دارند و حمایت از کارخانه هایی که توان بازسازی و نوسازی را دارند باید در اولویت کار مسئولان اقتصادی باشد تا سال آینده عزم خود را برای تسریع در حل مشکلات به کار گیریم.

وی اضافه کرد: در حال حاضر ۳۶۰واحد صنعتی با حدود ۵۰ تا ۹۰درصد ظرفیت کار می کنند که اگر این واحدها به طور کامل فعال شوند می توانند در اجرایی شدن تعهد ۲۰هزار اشتغال استان مشارکت خوبی داشته باشند.

استاندار قزوین با اشاره به قابلیت های تعاونی در حوزه اقتصاد ابراز کرد: در سال آینده یکی از برنامه های ما تقویت تعاونی های توزیعی و تولیدی است چراکه باور داریم این تشکل های مردمی می توانند نقش موثری در اشتغال کشور ایفا کنند.

وی اضافه کرد: مدیران باید با ابتکار، خلاقیت و ایده های نو برای ایجاد اشتغال برنامه ریزی کنند و برای نمونه آمادگی داریم در صورت داشتن برنامه و مجوز ایجاد اشتغال به بنیاد شهید بدهیم تا به اقتصاد خانواده معزز شهدا کمک شود.

این مسئول تصریح کرد: این مجوز برای کمیته امداد، بهزیستی، نهادها و سازمان هایی که بتوانند اشتغالزایی کنند نیز داده می شود و همه تلاش های خود را به کار خواهیم گرفت تا برای کاهش بیکاری تعهدات اشتغال خود را عملی کنیم.

همتی عنوان کرد: در سال نو از مدیران انتظار داریم نگاه و بینش خود را تغییر داده و نو کنند چراکه هنوز در بخش های مختلف ظرفیت های زیادی وجود دارد که در صورت شناسایی و بهره برداری می توان به نتایج خوبی دست یافت.

وی اضافه کرد: در گردشگری ظرفیت های قابل توجهی داریم که هنوز استفاده نکرده ایم و به نظر می رسد در برخی عرصه ها به کندی حرکت می کنیم و با این روند نمی توانیم اهداف خود را محقق کنیم.

استاندار قزوین بیان کرد: به مدیران فعال استان وابستگی عاطفی داریم و علاقمندیم با همین مدیران کار کنیم اما اگر مدیری ضعیف عمل کند باید خانه تکانی و تغییرات لازم را ایجاد کنیم تا تحول لازم ایجاد شود.

همتی مدیران را موظف کرد ضمن ارائه گزارشی از کارهای انجام شده در سال جاری، برنامه مدون خود برای سال آینده را نیز تا پایان فروردین به استانداری اعلام کنند.