رصد تحقق اهداف سازمانی از طریق سنجش عملکرد

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ محمود محمودی رئیس سازمان تعاون روستایی استان قزوین در جلسه ارزیابی عملکرد سال97  اظهار کرد: رصد تحقق اهداف سازمانی از طریق سنجش عملکرد امکانپذیر و همچنین کارآیی و اثر بخشی هر سازمانی از اصول اصلی پویایی سازمان است.

این مسئول تصریح کرد: به منظور سنجش میزان تحقق اهداف سازمانی و افزایش بهره وری، عملکرد کارمندان در دوره‌های مشخص سالانه به صورت منظم و براساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.

وی تاکید کرد: کارکنان با اهتمام بیشتر و تهیه مستندات کامل و جامع تلاش خود را برای ارزیابی با کیفیت مناسب تر و مطلوب تر در سال جاری انجام دهند.

علی ‌نقی سیمیاری معاون اداری و مالی سازمان تعاون روستایی قزوین هم مطالبی در خصوص برش استانی، تفویض اختیار و... بیان کرد.

سیمین کریمی نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان هم گفت: به منظور بهره گیری بهتر از نتایج ارزیابی عملکرد، گزارشات به صورت ماهانه ارائه شود تا وضعیت سازمان بررسی و نقاط ضعف شناسایی و رفع شود.

این جلسه با حضور جمعی از روسای ادارات در سالن جلسات این سازمان برگزارشد.