مشارکت موثر زنان در تصمیم سازی های شرکت ضروریست

به گزارش خبر گزاری برنا در هرمزگان،امین قصمی با تاکید بر اینکه ؛ یک جامعه در مسیر توسعه نیازمند استفاده از تمامی ظرفیت نیروی کار خود شامل زنان و مردان است ، حضور زنان و افزایش سهم آنان در تصدی پست های مدیریتی را مستلزم مشارکت موثر آن ها در تصمیم سازی ها، مطالبه گری  و اثبات توانمندی های شان دانست.

وی با اعتقاد بر اینکه ، صرفا تصدی پست های مدیریتی بیانگر توانمندی زنان نیست، تصریح کرد: زنان برای اثبات توانمندی شان نیازمند موقعیت های خاص و تلاش دوچندانی هستند چرا که انتصاب مردان در پست های مدیریتی یک مسیر تعریف شده است. وی همچنین برخی موانع فرهنگی و اجتماعی و و موانع غیر توسعه ای شامل ویژگی های شخصیتی و فیزیولوژی زنان را از دیگر دلایل کاهش سهم زنان در تصدی پست های مدیریتی عنوان کرد.

مهندس قصمی حضور گسترده تر بانوان را در تصمیم سازی و مشارکت موثر در رفع دغدغه های شرکت را از رویکرد ها و اهداف خود عنوان کرد و گفت: با توجه به اینکه بانوان این شرکت عمدتا نیروهای جوان و تحصیلکرده می باشند، تلاش داریم تا مسیرهایی را برای حضور پررنگ تر آنان تعریف نماییم.     

مدیرعامل آبفای استان، تشکیل اتاق فکر با حضور نمایندگان فعال و صاحب فکر زنان را در شرکت ضروری دانست و گفت: همچنین آگاهی بخشی مردم، و آموزش نسل جدید در راستای نهادینه سازی مصرف بهینه  از طریق تشکل های مردم نهاد، از دیگر مسائل مهمی است که بانوان سهم عمده ای در تحقق آن دارند.

قصمی در ادامه بیان داشت: انتظار می رود بانوان همکار هدفمند تر و باانگیزه تر از پیش در تصمیم سازی های شرکت حضور و مشارکت داشته باشند تا بتوانند با تثبیت توان و تخصص خود، به طور موثرتری شرکت را در تحقق اهداف و رسالت اش یاری کنند.   

وی در پایان بر تقویت روابط بین همکاران از طریق فعالیت های جمعی نظیر نشست ها، اردوها و برنامه های ورزشی در راستای ایجاد و تقویت انگیزه کاری بالای کارکنان تاکید کرد.